Anerkennung zu schenken ist wichtig. Genauso wie Danke zu sagen. Laut den “12 Steps to Happiness” von Jurgen Appelo macht beides glücklich und fördert das Engagement der Betroffenen. Die Hürde, jemanden zu danken oder Anerkennung zu schenken, ist heutzutage leichter denn je. Schließlich gehört das Verteilen von Kudo Karten in vielen Unternehmen zum guten Ton. Kudos: So eine Sache Kudos…
Inwieweit kann eine optimierte Unternehmenskultur zur Steigerung von Agilität im Unternehmen führen? Wie sieht so eine Unternehmenskultur aus und an welchen Stellen kann ich die notwendigen Schrauben drehen? Genau um diese Fragestellungen geht es in meinem ersten öffentlichen Learning Shot am 22. Juni 2016 in Berlin. Als besonderen Gast darf ich Alexandre Magno begrüßen. Alexandre ist ein…
Stelle dir vor, du sitzt in einer Schulung und denkst: “Naja, eigentlich ganz interessant was der da vorne erzählt, aber so richtig bringt es mir gerade nichts.” Kennst du diese Situation? Mir ging es nämlich als Schulungsteilnehmer schon des Öfteren so. Als ich nun die Seiten wechseln und selbst Schulungen durchführen wollte, stand ich vor einem Dilemma: Wie kann ich als…
Jurgen Appelo warb Ende Januar in einem seiner Tweets für das erste Learning Camp in Europa. Spontan wusste ich damit nichts anzufangen. Nach kurzer Recherche wurde mir aber klar, dass es hier um das Thema Learning 3.0 geht. Was ist Learning 3.0 und wie passt das zum Thema Agilität? Um diese Fragen zu klären, kaufte ich mir das Buch “How Creative Workers…
Agilität ist modern, jeder spricht darüber. Wer noch nicht agil ist, will es werden. Viel zu gut klingt das, was wir uns durch Agilität erhoffen: Wettbewerbsvorteil, Innovation, Kostenersparnis und viele andere – mehr oder weniger utopische – Dinge. Dennoch finden wir uns viel häufiger als gedacht in Situationen wieder, in denen diese „Versprechen“ einfach nicht…